8 maneiras de pedir seu chefe para o tempo de folga

Todo mundo que tem feito um bom trabalho no trabalho merece aproveitar o sol, praia, montanhas… bem, basicamente umas férias de qualidade de vez em quando. Além disso, um bom período de férias pode melhorar a produtividade e dar-lhe uma nova dose de motivação para o seu trabalho.

Pessoas geralmente recorrer a chamar em doente apenas para tirar um tempo e encontrar um alívio do despertar diário do trabalho. No entanto, o mero pensamento de pedindo um tempo de folga envia um arrepio na espinha de muitos funcionários. Bem, por que não cuidamos disso e te damos algumas dicas para obter essas férias doces que você merece?

Vamos direto ao assunto!

1. Tenha uma semana mais produtiva do que o habitual e use-a como alavanca

Chefes tendem a ignore as pequenas coisas, mas eles fazem tome conhecimento de maiores e provavelmente será intimidado por eles. Eu estou falando sobre suas conquistas.

Em pequenas doses, o seu realizações diárias podem parecer que não são dignas o suficiente, mas se você mantiver uma lista deles por uma semana inteira, você terá munição suficiente para impressionar seu chefe e "dar ordens" quando se trata de pedir uma folga.

Por exibindo suas conquistas você está basicamente mostrando seu valor para a empresa, e seu chefe gostaria muito disso. É economia de escritório básica, que se o seu chefe quer que você incline-se para gostar dele, ele vai te dar o que você quer sem muita pergunta.

2. Diga ao seu chefe que você precisa recarregar e refocar

Se você é fazendo algo por causa da empresa, mesmo que esteja tirando algum tempo com o pretexto de que é para o bem da empresa, suas chances de conseguir o que você quer é maior. Desde que, claro, você tenha um bom histórico.

Ser um bom funcionário, a pior coisa que poderia acontecer com você (e isso é algo que todo chefe quer evitar) é que você se queime por causa de trabalhando demais.

Portanto, se você pedir algum tempo fora com base em que você precisa recarregar a fim de evitar ficar queimado ... bem, você pode apenas encontrar-se no Havaí, de repente.

3. Planeje seu tempo livre antes ou depois de uma semana agitada no trabalho

Se você é procurando uma pausa mais longa, talvez um período de férias para outro país, ou para passar uma semana inteira assistindo a todas as estações de Supernatural, obtendo aprovação será muito mais fácil se você tempo que quer antes da tempestade planejada começa ou logo após.

No entanto, isso só pode ser eficaz em um local de trabalho onde as atividades mensais são mais ou menos definidas para pedra. Para trabalhos rápidos, você pode dizer ao seu chefe com antecedência que, após um projeto específico, você está tirando algum tempo de folga. Ao fazer isso, você ainda está priorizando o trabalho que é tudo o que um chefe poderia pedir, e você provavelmente terá seu tempo livre.

Algo como,

"Ei, chefe, na próxima semana parece muito barulhento, então eu estou pensando se não há problema em tirar um tempo para se preparar para a próxima semana?"

Ou,

"Ei chefe, depois que terminarmos tudo esta semana, se eu tirar alguns dias de folga na próxima semana?"

4. Contar pode ser uma opção melhor do que perguntar

Na sequência do ponto acima, em vez de pedir ao seu chefe algum tempo fora, dizendo-lhes que você é, na verdade, indo de férias na próxima semana vai te dar mais chances. Isso pode funcionar porque você não está dando ao seu chefe uma opção, e também não há substituto da confiança.

Mas lembre-se, que a maioria das dicas deste artigo só funcionará se você for obediente em seu trabalho e considerado como um trunfo para a empresa. Numa situação em que você é um retardatário regular ou conhecido por ser descuidado ou incompetente em relação aos seus deveres, então essas dicas não vão funcionar.

5. Peça a um colega que trabalhe como seu substituto

Conclua todas as tarefas importantes que estão sob seus deveres e tem alguém carregar o resto do que você vai deixar para trás durante o seu intervalo. Desta forma, o trabalho continuará mesmo se você não estiver por perto.

Na maioria das empresas, os chefes estão concentrados apenas em realizar as tarefas, portanto, não será muito importante para eles se você estiver ausente por alguns dias. contanto que o progresso do seu trabalho não seja afetado.

Dizendo algo como,

"Ei, chefe, eu não tenho problemas críticos para lidar no trabalho, e eu já pedi a Joe para assumir algumas das minhas tarefas se o meu pedido de férias fosse aprovado ... então, é possível tirar um tempo de folga no próximo semana?"

Só não se esqueça de dar um presente ao seu colega quando você voltar!

6. O tempo é uma moeda que você pode usar para trocar

Se você é realmente precisa de um tempo de férias, digamos, talvez o seu grupo de amigos de repente queira visitar as Bahamas e você só tem que estar lá com eles, você pode baixar um acordo com seu chefe usando suas horas.

Agora isso pode parecer um mau negócio, mas você pode oferecer trabalho extra para alguns dias ou trabalhar durante os fins de semana em troca por algum tempo em férias. Ou você pode escanear seu local de trabalho e procurar pessoas que gostariam de trocar dias de folga ou férias com você.

Nota: isso funciona bem se você tem férias deixa para reivindicar, mas também funciona se você já usou tudo, dependendo do seu chefe e do humor dele, é claro!

7. Puxe o cartão "Ainda posso ser alcançado por email ou telefone"

Se seu trabalho gira em torno do seu computador, você pode facilmente tirar isso. E isso faz maravilhas, porque mesmo se você estiver ausente, seu chefe não ficará preocupado no caso de algo terrível acontecer no trabalho, ou se de repente você precisar de alguma coisa que só você pode dar a resposta.

Está na verdade, simples, sem truques adicionais envolvidos. Você só tem que passar. Apenas certifique-se de que você tem uma boa conexão com a Internet (seria muito caro se você está indo em um cruzeiro) ou recepção celular e você vai ficar bem.

8. Seja magnânimo na derrota, gracioso na vitória

Quando você finalmente, aproveite seu tempo doce, não relaxe simplesmente ou pare de ser impressionante no trabalho, você apenas tem que continuar como você não está animado em tudo. Nenhuma "doença de sexta-feira", sem faltar. Isso é o que significa ser gracioso na vitória, apenas agir normal!

E claro, há o inevitável rejeição do seu tempo livre - isso pode acontecer algumas vezes na sua vida. Quando isso acontece, mesmo que dói, mesmo se você quer atacar ou planejar sua vingança, não. Aceite seu destino.

Somente agir normal e fazer o seu trabalho corretamente, e na próxima vez que você pedir por um tempo fora, mencione casualmente sobre a rejeição anterior e use-a como uma munição para finalmente ter seu tempo livre. Claro, você só deve fazer isso se seu pedido é oportuno.

Alguns pensamentos conclusivos

Todo mundo merece uma pausa depois de trabalhar duro por um longo tempo. Se você acha que está sendo queimado por causa do excesso de trabalho, solicite uma folga e explique suas circunstâncias para o seu chefe. Lembre-se, ser honesto ainda é a melhor dica que eu posso dar a você.

Se você está pedindo uma folga porque você quer apenas relaxar, viajar com amigos e familiares, basta dizer isso. E, claro, estar em boa posição na sua empresa pode tornar tudo tão liso quanto um apito.

Divirta-se de férias!